الوصف
هل شعرت يومًا أنك وفريقك عالقون وسط مهام ومتطلبات متعددة أو أن الأهداف تتغير باستمرار؟ لم تشعر الشركات من قبل بهذه الحاجة المستمرة للتكيف وتغيير المسار. سيعلمك هذا الكتاب كيفية النجاة في سياق التحول الرقمي وليس ذلك فحسب، ولكن أيضًا الازدهار والنمو، من خلال اعتماد نموذج قيادة قوي. , , يوضح هذا الإصدار الجديد والمنقح من كتاب The Agile Leader في ثماني خطوات كيف يمكّن القادة الاذكياء فريقهم من اتخاذ القرار بسرعة وتقييم مكان الفرص الأكبر بشكل صحيح وصياغة استراتيجياتهم حول ديناميكيات السوق والاحتياجات المتغيرة باستمرار. إذا كانت هناك مهارة قيادية واحدة تمتلكها الشركات الناجحة، فهي القدرة على تمكين الفرق من التكيف والنمو ضمن الأنظمة البيئية المعقدة للعملاء والشركاء والموردين. , , من خلال التركيز على العمل الجماعي والتعاون، بالإضافة إلى تعزيز عملية صنع القرار المشتركة وتحديد الأولويات المهمة، يمكن للقادة تغيير طريقة عملهم وكذلك كيفية عمل فرقهم لجعلها أكثر مرونة. سايمون هايوارد هو خبير قيادة. في هذا الإصدار الجديد من هذا الكتاب الناجح، قام بتقطير سنوات من القيادة والبحث السريع في خطة عملية من 8 خطوات مع أمثلة من الأعمال الرقمية المرنة. تعلم المرونة وجعل التحول الرقمي والإنجاز جزءًا من عملك كالمعتاد.
