الوصف
يسلط هذا الكتاب الضوء على طبيعة التحديات التي تواجه مسؤولي إدارة الموارد البشرية في عملهم، فهناك تحديات عديدة بعضها ينشأ عن تنوع أصحاب المصلحة وضرورة التوفيق بين أهدافهم، وبعضها الآخر ينشأ عن التقلبات الاقتصادية وأثرها على الشركة ووضعها المالي، وهناك أيضًا تحديات تتعلق بصعوبة اختيار البرامج المناسبة لواقع وثقافة المنظمة، وكذلك تحديات تتعلق بالتنفيذ الفعال لهذه البرامج بعد الاختيار. يتبع الكتاب أسلوبًا سرديًا من خلال تتبع أفكار وحوارات رئيس الموارد البشرية في شركة خيالية على مدار أسبوع واحد، لوضع هذه التحديات في سياقها الاجتماعي، حيث يتأثر التعامل مع التحديات بشخصيات ووجهات نظر الأطراف المعنية.
