الوصف
ستساعدك بطاقات ثقافة البركة على تطوير القيم وطرق التفكير والطقوس التي تجذب البركة إلى حياتك الشخصية والمهنية. مصممة للموظفين والعائلات والفرق المسلمة، تحتوي كل مجموعة من البطاقات على 17 قيمة و17 عقلية و17 شعيرة تساعدك على إجراء محادثات عميقة وذات مغزى مع العائلة والأصدقاء والزملاء حول معنى عيش حياة البركة. يعد هذا المنتج رفيقًا رائعًا لدفتر يوميات البركة Barakah Journal. تحتوي كل مجموعة على 17 طريقة تفكير و17 قيمة و17 شعيرة مستمدة من الآيات القرآنية وأحاديث النبي محمد صلى الله عليه وسلم والتقاليد الإسلامية التي تعزز ثقافة البركة في الشخص والفريق. نهدف عند توظيف هذه البطاقات إلى تزويد الأفراد والمنظمات بالأدوات اللازمة لإجراء محادثة هادفة حول كيفية تبنّي ثقافة البركة في حياتهم ومحاربة جنون ثقافة الزحام أو Hustle culture (التركيز على العمل).
كيف تستخدمين بطاقات ثقافة البركة لك ولفريقك؟ هناك عدة طرق للعب بهذه البطاقات، ويمكنك استخدام خيالك وإبداعك للتوصل إلى طرق خيالية لتحقيق أقصى استفادة من هذه البطاقات لأغراض التعلم والتدريب. الخطوة 1: قدمي لكل فرد مجموعة من البطاقات. الخطوة 2: اطلبي من كل شخص مراجعة جميع البطاقات وتقسيمها إلى مجموعتين: المجموعة 1: ضعي هنا العقليات والقيم والطقوس التي تتبنينها/تطبقينها حاليًا في حياتك. المجموعة 2: ضعي هنا الأفكار والقيم والطقوس التي تحتاجين إلى تطويرها (أو تبنيها في المستقبل). الخطوة 3: من المجموعة 1، اختاري 3 أفكار، و3 قيم، و3 طقوس الأكثر أهمية بالنسبة لك (وهذا لا يعني أن الباقي ليس مهمًا، ولكن هذه البطاقات التسعة هي البطاقات التي لا تقبل للتفاوض، بغض النظر عن الظروف التي تواجهينها في الحياة). الخطوة 4: إذا كنت تلعبين بهذه الأوراق مع فريق، شاركي أهم ثلاث أفكار وقيم وطقوس لديك مع بقية أعضاء الفريق واشرحي السبب. هذا من شأنه أن يؤدي إلى مناقشات مفتوحة حول ما هو أكثر أهمية لكل عضو في الفريق، وكيف يكمل جميع أعضاء الفريق بعضهم البعض في ثقافة البركة. الخطوة 5: من المجموعة 2، اختاري فكرة واحدة، وقيمة واحدة، وطقسًا واحدًا ستركزين عليها كفرد في حياتك الشخصية/المهنية خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. الخطوة 6: إذا كنت تلعبين بهذه الأوراق مع فريق؛ بعد أن يشارك الجميع الأفكار والقيم والطقوس التي يحتاجون لتطويرها. قوموا باختيار فكرة واحدة، قيمة واحدة، وطقس واحد سوف تعملون عليه معاً كفريق. الخطوة 7: قوموا بالتحقق باستمرار. في هذه المرحلة، يكون التمرين قد انتهى، ومع ذلك، لضمان أن تصبح ثقافة البركة جزءًا لا يتجزأ من تطورك الشخصي والمهني، من المهم إعداد أيام "التحقق من البركة" بشكل دوري مع نفسك وفريقك لمناقشة التقدم والتحديات التي تواجهكم خلال اعتماد ثقافة البركة في حياتكم الشخصية والمهنية.
أمسية ممتعة مع بطاقات بركة الثقافية: إليك طريقة ممتعة وتعليمية لاستخدام بطاقات بركة الثقافية في مؤسستك. قسمي فريق العمل إلى فريقين: فريق A وفريق B. ضعي مجموعة من أوراق اللعب مقلوبة في وسط الغرفة ومقسمة إلى ثلاث مجموعات: العقليات/طرق التفكير، القيم، والطقوس. اطلبي من ممثل من الفريق A أن يتقدم ويختار عقلية/طريقة تفكير واحدة، وقيمة واحدة، وطقسًا واحدًا من المجموعة. التحدي: لدى الشخص دقيقة واحدة ليساعد فريقه A في تخمين العقلية والقيمة والطقس الذي تم اختياره دون قول تلك الكلمات الثلاث! يمكنه تقديم أدلة أو مشاركة قصة، لكن لا يمكنه استخدام الكلمات الثلاث التي قام باختيارها. إذا تمكن الفريق A من تخمين 3 كلمات بشكل صحيح، فسيحصل على 5 نقاط. إذا لم يتمكن من تخمين الكلمات الثلاث بشكل صحيح في نهاية التحدي ذو الدقيقة الواحدة، سيكون لفريق B فرصة واحدة لتخمين الكلمات الثلاث وكسب 5 نقاط. انتقلي إلى الفريق B وكرري التحدي! الفريق الذي يحصل على أعلى الدرجات يفوز باللعبة. الكلمة المفتاحية هنا هي "اللعب". نحتاج أن يتفاعل الأشخاص مع هذه البطاقات كممارسة مليئة بالمرح، لكنها مدروسة وذات مغزى.
أفكار إضافية للمناقشة والحوار - ربط بطاقات ثقافة البركة بالقضايا: قوموا بتحديد المشكلات التي تؤثر على الفريق والمؤسسة. اربطوا سبب المشكلة بغياب إحدى قيم أو عقليات أو طقوس البركة. ناقشوا الخطوات القابلة للتنفيذ. ربط بطاقات ثقافة البركة بالتجارب: اطلبي من أعضاء الفريق مشاركة عقلية أو قيمة أو طقس البركة التي تعلموها من خلال الخبرة وتأثير تلك التجربة على تطورهم الشخصي والمهني. ربط بطاقات ثقافة البركة بالعائلة: حددي البطاقة التي تمثل القيمة أو العقلية أو الطقوس التي تعلمتِها من الوادين أو الجدّين، أو التي قمت بتعليمها لأطفالك. شاركي القيمة وما تعنيه بالنسبة لك / لعائلتك.
